川口春奈がドラマ撮影中に「凄くつらそうだった」出来事 後輩女優・箭内夢菜が気付いた「プロ意識」の高さ

2024年05月13日 09:21

芸能

川口春奈がドラマ撮影中に「凄くつらそうだった」出来事 後輩女優・箭内夢菜が気付いた「プロ意識」の高さ
金曜ドラマ「9ボーダー」西尾双葉を演じる箭内夢菜(C)TBS Photo By 提供写真
 女優の川口春奈(29)が主演を務めるTBS金曜ドラマ「9ボーダー」(金曜後10・00)第4話が、10日に放送された。川口と木南晴夏(38)、畑芽育(22)の3姉妹の心情が多くの共感を呼んでいる。主人公・七苗と同じ職場で働く後輩で“イマドキ女子”を演じている箭内夢菜(23)が取材に応じ、作品への思いを語った。
 「恋はつづくよどこまでも」などで知られる脚本家・金子ありさがオリジナル脚本を手掛けるヒューマンラブストーリー。「中学聖日記」「私 結婚できないんじゃなくて、しないんです」の新井順子プロデューサーと再タッグを組む。映画「ずっと独身でいるつもり?」「君が世界のはじまり」をはじめ、テレビドラマの演出も手掛けるふくだももこがメーン監督を担当する。

 10代、20代、30代…年齢を重ねていくと誰もが直面する「大台」の年齢への期待と不安。“モヤり”“焦り”ながら恋に仕事に立ち向かい、生きる道を探してラストイヤーを駆け抜ける、川口春奈・木南晴夏・畑芽育による“ボーダー3姉妹”の姿を描く。

 箭内は、七苗の職場の後輩・西尾双葉を演じている。七苗を“ホワハラ(ホワイトハラスメント)”と訴えたり、仕事をSNSのDMで済ませてしまう、イマドキ女子を演じている。七苗に“イラッ”とされながらも、自分を貫く後輩…自身との共通点は?役づくりへの思いや、撮影秘話を聞いた。

――役作りをするときに大切にしていることを教えてください。

 初めて台本を読んだときの第一印象を忘れないように心がけています。文脈としてのセリフのニュアンスを確認しながら、「こういう口調で話してそうだな…」と。はじめに感じた印象をもとに自分の性格と照らし合わせたり、比べたりしながら、共通点を探す作業をしています。西尾双葉はキャピキャピしたイマドキの女の子、ぶりっ子キャラといいますか(笑)。そういう部分を意識しながら演じています。

――箭内さんから見た川口春奈さんの新しい一面が垣間見られたエピソードがあれば教えてください。

 私だけが知っているわけではないと思うのですが…花粉と黄砂に弱いということですかね(笑)。撮影中もすごくつらそうでしたが、カメラの前だとそんな様子を全く出さず、プロ意識の高さを改めて感じました。

――双葉役を演じるにあたって難しかったところはありますか?

 イマドキ女子の双葉はキャピキャピしていて、劇中では川口さん演じる七苗にイラッとされている印象の役だと思います。けれども彼女自身、内面では秘めたる情熱もあって、頑張り屋さんな部分もちゃんと持っている子なんです。撮影現場ではふくだももこ監督とも限られたセリフでどう表現するのが伝わりやすいか、毎回相談をしています。セリフの言い方やちょっとした表情のニュアンスで、だいぶ印象が変わってしまう役柄でもあるので、そこをどのように表現していくか、双葉はその点がとても難しかったです。

――ハイセンスが散りばめられている本作ですが、箭内さんのテンションが上がるポイントを教えてください。

 私自身はファッションやネイルがすごく好きで、休みの日はお洋服を買いに行ったり、メイクの研究をしています。ラメとかキラキラしたものが好きなので、お洋服でもメイクでもキラキラしているものにテンションが上がります!

 ふわっとした女の子らしい双葉の衣装ですが、実はアクセサリーをたくさん身に着けているんです。私もアクセサリーが好きなので、そんな共通点を楽しみながら演じています。

――劇中で“ホワイトハラスメント”というワードが出てきますが、ご自身が考える対応策は何かありますか?

 その人自身の気持ちを優先しながら、コミュニケーションをたくさん取った方が、もっと平和になるんじゃないかなと感じています。私自身はすごく人見知りで、自分から話しかけることが本当に苦手なのですが…実はそういう人ってたくさんいると思うんです。その壁を乗り越えて、「ちょっと挨拶してみる」とか、「近くに寄って、何か気付いたことを言ってみる」とか、小さなことから徐々に距離を縮めていけば、みんなのコミュニケーションも活発になりますし…。つい諦めてしまう小さなコミュニケーションでも、まずははじめてみることが大切なのではないかなと思っています。

――双葉ならではのメッセージをお願いします。

 作品の中では双葉にイラッとしちゃう部分も出てきてしまうと思うのですが…仕事は熱心に頑張る子だし、しっかりと言葉で伝えてあげれば、ちゃんとわかってくれる子なんです。もし同じような子がみなさんの職場にいたら、少し接し方を変えてみるとか、もっと密にコミュニケーションを取ってみたり、サポートをお願いできるとうれしいなと思います。

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