ADOR前代表 ミン・ヒジン、NewJeansのプロデュース期間はわずか2ヶ月？「不合理で非常識な契約内容」
2024年08月30日 12:30
ミン・ヒジン側は本日（30日）、「ADORの取締役会がミン・ヒジン前代表に送ったプロデュースに関する業務委任契約書の不当な部分と、マスコミに誤って知られている内容について申し上げる」と伝えた。
そして「ADORの取締役会は8月27日、ミン・ヒジン前代表が『NewJeansのプロデュースは引き続き担当する』とマスコミに明かした。しかし、これはミン・ヒジン前代表本人の意思とは全く関係がなく、報道の内容に同意したこともない、ただマスコミを自身に有利な方向に誘導したものに過ぎない。28日、ADORの取締役会の議長キム・ジュヨンがミン・ヒジン前代表に業務委任契約書と題した契約書を送ってきた。マスコミを通じて明らかにした、プロデュースを提案するという趣旨として見るには、その内容が一方的であり不合理で、常識的に理解しにくい部分がたくさんある」と主張した。
ミン・ヒジン側によると、ADORが送ってきた契約書に記載されたNewJeansのプロデュース期間は8月27日から11月1日までのわずか2ヶ月と6日だという。
これに対し、「非常識な契約期間だけを見ても、ADORの取締役会が明かした『すべての決定がNewJeansのための最善の決定』という主張は虚構であり、マスコミを自身に有利な方向に誘導したものであることは明らかだ」とし「業務委任契約書には、ADORの一方的な意思により、契約が解除できる毒素条項がたくさんある。2ヶ月あまりの契約期間でさえも、ADORが思うままに短縮できるものになっている。契約書には、ADORがミン・ヒジン前代表の業務遂行能力が著しく不足していると判断した場合、契約を直ちに解除できると書かれている。客観的な根拠や基準についての項目もない」と説明した。
続けて「ADORの経営事情により、契約を維持することが困難になった場合、もしくはADORの必要に応じ、ADORの代表取締役が判断した場合も、契約の即時解除の理由として規定されている。これは、ADORがいつでも思うままに契約を解除できるということを意味している。いつ、どんな理由であれ、同業務から排除できるように企んだものだ」とつけ加えた。
これに先立ってミン・ヒジンは8月27日、ADORの取締役会で代表から解任された。新たな代表取締役は柳韓（ユハン）キンバリーの人事チーム長、KRAFTON（クラフトン）のHR本部長などを歴任し、最高人事責任者としてHYBEに入社したキム・ジュヨンだ。
ミン・ヒジンは、今回の解任が自身とHYBEが締結した株主間契約に違法すると主張している。
ADORは代表取締役の変更だけでなく、経営と制作部門を区分する組織改編も発表した。これに伴い、ミン・ヒジンがADORの代表に就任した後、彼女が経営および制作を総括する体制で運営されてきたADORは、他のHYBE傘下のレーベルと同様、経営と制作部門を分離し、所属グループNewJeansへの支援を続けていく計画だ。
